职责要求:

1、负责公司文件资料的打字、复印、汇编、登记等工作。

2、整理各类报表。

3、统计项目数据并存档。

4、做好各部门协调工作。

5、负责办公室的日常管理工作。

6、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、有一定文案功底，能撰写策化优先。

2、具有良好的组织协调能力，做事细心、缜密、有条理。

3、熟练掌握office软件的操作使用。

4、具有较强责任心和服务意识。

5、在校生可开具实习证明。

岗位职责：

1、 经销商开发及公开市场开发

2、 制订销售计划。

3、 确定销售政策。

4、 设计销售模式。

5、 销售人员的招募、选择、培训、调配。

6、 销售业绩的考察评估。

7、 销售渠道拓展与客户管理。

8、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

岗位要求：

1、二年以上直接销售经验。

2、天然气、地产、开发商、消防、安防行业优先。

3、理财、保险、推销行业优先。

4、有一定文案功底，能撰写策化优先。

5、优秀者可给予期权激励。

岗位要求：

1、负责年度渠道营销计划的制定，渠道奖励政策及方案的制定，跟进渠道代理商推进营销计划，监控执行过程。

2、负责代理商销售指标分解及执行过程的监控，掌握代理商项目进度，并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案；代理商销售数据的统计及分析。

3、收集市场信息及竞争对手的动态信息，及时向上级主管汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作。

4、负责渠道代理商档案建立和管理；掌握代理渠道发展情况，存在问题及对应问题提出整改方案并实施；定期走访代理商，并掌握存在的问题进行改进。

5、负责代理商服务支撑工作（宣传资料配发、产品活动支持等），代理商业务的培训、指导、检查，确保市场推广执行贯彻落实。

6、市场新产品动态信息的搜集汇总，公司新产品专业知识的学习熟悉。

任职要求：

1、有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅。

2、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验。

3、具备较强的学习能力及团队合作精神；良好的个人信誉及职业操守。

4、有一定人脉和客户积累的优先。

岗位要求：

1.依据公司整体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标。

2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，完善完整销售体系和流程。

3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。

4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

6.参与市场规划、产品管理等工作。

7、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。

8、建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案。

9、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。

任职要求：

1、拥有一定的行业资源背景和客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力。

2、高度的责任心和自信心，能承受强大的工作压力；具备敏锐的观察力、分析判断能力。

3、具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能力；强烈的结果导向和团队合作精神。

4、优秀者可给予期权激励。